Blog
Keylane Careers website
Keylane Careers website

Keylane Careers Site – een Recruitment Uitdaging

Het werven van talent voor IT-serviceproviders is niet eenvoudig. Goede webontwikkelaars / -ontwerpers en Java-ontwikkelaars zijn schaars. Bij BSL gebruiken we onze eigen website, LinkedIn, Indeed, recruiters en sociale platforms om nieuw talent te vinden. Maar als je een Europese Software leverancier bent en op zoek naar talent in verschillende landen, moet je “anders denken”. En dat is precies wat het Keylane careers team heeft gedaan…

Keylane

Keylane is toonaangevend leverancier van SaaS in de verzekerings- en pensioensector in de Benelux, DACH & Nordics. Hun succes heeft geleid tot een indrukwekkende groei:

  • 830+ medewerkers.
  • 10 kantoren in Nederland, Duitsland, Denemarken, Noorwegen en Zweden.
  • Omzet van € 94 miljoen (2018).

Om hun groei te behouden hebben ze nieuw talent nodig. Zoals Java ontwikkelaars en webontwerpers voor hun product ontwikkelteams. Daarnaast hebben ze ook business consultants, business analisten, actuarissen en implementatiespecialisten nodig.

Om te helpen de zichtbaarheid en naamsbekendheid te vergroten en mensen te werven met de vaardigheden die ze nodig hebben, heeft Keylane besloten om een ​​nieuwe Keylane Careers site te introduceren. Ze vroegen BSL om hierbij te helpen.

Keylane Careers site

Vanaf het begin waren de doelen duidelijk. Het moest internationaal zijn en elk van de landen waar Keylane actief is duidelijk profileren. De branding van Keylane op de Corporate-website was een gegeven, maar de website van Keylane Careers had zijn eigen, unieke identiteit nodig.

Onder leiding van Minka van den Burg (Manager Talent Acquisition Benelux & DACH) koos Keylane ervoor om een ​​dynamische, moderne Careers website te creëren. Een website met verhalen, video’s en creatieve inhoud om de Keylane cultuur uit te dragen.

Er werd een beknopte introductie gegeven, waarin ze hun visie en de structuur definieerden.

Keylane is geen bedrijf met maskers en uniformen. We geven er de voorkeur aan dat mensen zichzelf zijn. Daarom hebben we afgesproken om ons op dezelfde manier op het werk te gedragen, zoals we thuis doen. Gewoon omdat het ons gelukkig maakt en we geloven dat een bedrijf alleen zo geweldig is als de mensen erin. Daarom streven we ernaar om gepassioneerde mensen met geweldig talent binnen te halen, en we werken hard om hen te ondersteunen in zowel professionele als persoonlijke gezondheid en ontwikkeling.

Minka van den Burg (Manager Talent Acquisition Benelux & DACH)

Vrijwel onmiddellijk begonnen een videobedrijf en fotografen met het maken van persoonlijke profielen over Keylane collega’s uit Duitsland, Denemarken … en Nederland. Gericht op hun leven, hobby’s en persoonlijke doelen en niet alleen hun werk. Omdat het motto van Keylane “Be Yourself” is, is het de perfecte manier om gelijkgestemde, unieke individuen aan te trekken met de vaardigheden die Keylane nodig heeft.

De rol van BSL

Door onze jarenlange ervaring met de ontwikkeling van maatwerk websites en WordPress en Drupal, werd BSL eerst gevraagd om een ​​framework aan te bevelen om de site te maken. We kozen voor Divi® van Elegant Themes.

Met Divi / WordPress hebben we een basis framework voor de site gemaakt en een Divi-child thema met de huisstijl Keylane. Dus pagina’s die aan de site worden toegevoegd, nemen automatisch de Keylane branding over. Naast de vele standaard Divi-componenten (teksten, blurbs, lijsten, galerijen, schuifregelaars …) hebben we nieuwe widgets ontworpen, zoals voetteksten die makkelijk in nieuwe pagina’s kunnen worden gesleept. Een “Lego-achtige” aanpak, waardoor het voor zowel BSL- als Keylane-ontwerpers makkelijk is om prachtige, volledig responsive pagina’s te bouwen, zodat de hele site net zo goed werkt op mobiele apparaten als op computers.

Tijdens het project hebben we de website gehost op een van onze servers. Met ondersteuning van BSL leerde Keylane Divi te gebruiken en hun eigen inhoud aan hun site toe te voegen. We hebben ondersteuning geboden wanneer dat nodig was. En hebben de meeste technische details afgehandeld en ondersteuning toegevoegd voor meertalige inhoud, privacy-controles en Google Tag Manager / Analytics. Het belangrijkste is dat we een maatwerk Workable plug-in voor de website hebben gemaakt.

Meer over Workable…

Voor diegenen die niet bekend zijn met Workable: dit is een toonaangevend vacature platform. Ze bieden interne recruiters en wervingsteams vele manieren om gekwalificeerde kandidaten te vinden, en helpen hen samen de beste sollicitanten te identificeren en in te huren.

 

De BSL Workable plug-in voor Keylane Careers site

Keylane gebruikt Workable Cloud Services om hun rekruteringsproces te beheren. Zoals het aanmaken van vacatures, creëren van aanvraagformulieren en het accepteren en verwerken van aanmeldingen.

Terwijl de nieuwe Keylane Careers site in ontwikkeling was, gebruikten we een “standaard” Workable-widget om Keylane-vacatures in hun oude site weer te geven, waarbij de resultaten werden getoond in hun huisstijl. We wilden meer aanbieden, dus hebben we een Workable plug-in op maat ontwikkeld. Onze maatwerk Workable plug-in betekent dat kandidaten vacatures kunnen filteren, en de locatie, afdeling of functie kiezen waarin ze geïnteresseerd zijn:

Keylane Careers website

Wil je in Denemarken werken? Kies gewoon Denemarken als locatie. Java-ontwikkelaar? Voeg Java toe aan de zoekwoorden en blader vervolgens door de beschikbare opportunities. U kunt ook de volledige functiebeschrijving binnen de Keylane Careers website bekijken, evenals uw sollicitatie en cv indienen.

We hebben de Workable plug-in in een paar weken gemaakt en hebben deze samen met Keylane verfijnd. Onze ervaring was de sleutel tot deze snelle levering. We hebben immers voor andere klanten vergelijkbare plug-ins voor Careers websites gebouwd, en met andere leveranciers samen gewerkt, waaronder een AFAS-interface die wordt gebruikt door de WCC Group.

Snel en Agile teamwork

Dit was een snel, Agile project. Van start tot finish, binnen 8 weken. Beide partijen (Keylane / BSL) waren gericht op de activiteiten waarin zij uitblonken. Minka, Erin, Emily en Jackie (allemaal van Keylane) waren verantwoordelijk voor het concept, het voorbereiden van de inhoud en het coördineren van de vele “leveranciers”. Onze webontwikkelaars hebben advies gegeven en het technische werk afgehandeld. Samen hebben we een luchtige, moderne, responsive website kunnen leveren waarvan we hopen dat het een geweldige stap voorwaarts zal zijn voor Keylane Recruitment.

Er is nog wel werk te doen. Er zijn nog veel mogelijkheden voor SEO-verbeteringen en de meertalige inhoud voor de site zal in de toekomst misschien nog worden toegevoegd. Maar ons werk is gedaan, en de site ging live op vrijdag 3 mei. We zullen de impact op de werving van Keylane met belangstelling volgen.

Als je hulp nodig hebt van ons Agile web-ontwikkelingsteam met je volgende project, bel ons!

Wilt u meer weten?

Innoveer, groei en boek winst met nieuwe software.
Wij helpen u graag op weg.

Drupal 9 vervangt Drupal 8. Lang leve Drupal 7!

Drupal 9 vervangt Drupal 8. Lang leve Drupal 7!

Vorig jaar is Drupal 9 uitgebracht en Drupal 8 is end-of-life in november 2021. Daar is niets vreemds aan. Maar wist je dat de levensduur van Drupal 7 is verlengd tot november 2022? Door het hoge aantal actieve gebruikers zal het langer in gebruik blijven dan Drupal 8! Maar als je Drupal 7 nog steeds gebruikt wordt het hoog tijd om je overgang naar Drupal 9 te plannen.

Nieuwe Pulse Importer: de Forrester API

Nieuwe Pulse Importer: de Forrester API

We hebben onze “Pulse” Business Intelligence Software ontwikkeld voor PwC. Een wereldwijde dienst, onderhouden en ondersteund door BSL. Elke dag importeert Pulse documenten van internationale leveranciers en website feeds, en levert zo de juiste informatie op tijd aan de juiste persoon binnen PwC. Kortgeleden hebben we een nieuwe importer geleverd die gebruik maakt van de Forrester API.

Outsourcing, retainer en een langdurige samenwerking

Outsourcing, retainer en een langdurige samenwerking

BSL’s doelstelling was het aanbieden van ontwikkelingsdiensten aan gerenommeerde organisaties. Het is voor grote bedrijven niet altijd eenvoudig om geavanceerde ontwikkelingsteams op te richten, aangezien hun kernactiviteiten niet altijd gerelateerd zijn aan IT. Zelfs als IT belangrijk is voor hun activiteiten is er vaak een kloof tussen het leveren van kerndiensten en innovatie.

Machine Learning technologie voor bibliotheekdiensten

Machine Learning technologie voor bibliotheekdiensten

We werken al jarenlang samen met NBD Biblion, een unieke organisatie die boeken selecteert en distribueert voor de Openbare Bibliotheken. Onlangs zijn ze gebruik gaan maken van Machine Learning (ML) technologie om hun aanbevelingen aan de klant te automatiseren. Na dit succes heeft NBD Biblion BSL gevraagd om de nieuwe techniek te integreren met MIPS, ontwikkeld door BSL.

Borrelen en film kijken bij BSL

Borrelen en film kijken bij BSL

Gezamenlijk borrelen en film kijken stond op de agenda van iedereen binnen BSL. Ik schrijf stond, want het is al meer dan een jaar dat we thuiswerken vanwege corona en gezamenlijk op het kantoor borrelen en een film kijken zit er dus niet in. We hebben daarom naast de Digiborrels en paaspakketten ook een borrel/filmpakket voor thuis rond gestuurd.

In de maand mei hebben we twee jubilarissen bij BSL

In de maand mei hebben we twee jubilarissen bij BSL

Twee jubilarissen bij BSL. Onze senior software ontwikkelaar Peter Verbaan werkt deze maand 15 jaar voor BSL en Front-end ontwikkelaar Roderick Gadellaa 5 jaar. Reden voor een feestje zou je zeggen en daar houden wij wel van bij de Bright Side of Life. Helaas is dit nu vanwege corona niet mogelijk en beperken wij ons tot een online borrel en een virtuele knuffel.

Bouw een eenvoudige telefoon app voor 1888 Nummerinformatie

Bouw een eenvoudige telefoon app voor 1888 Nummerinformatie

1850 BV heeft BSL gevraagd een eenvoudige telefoon app voor Android en iOS te ontwerpen en te ontwikkelen, voor mensen die moeite hebben met het gebruik van moderne smartphones. Niet iedereen is enthousiast over de vele functies die een typische smartphone biedt. Het is moeilijk te begrijpen voor mensen die niet over de technologische vaardigheden beschikken.

De essentiële waarde van MVP voor ondernemers

De essentiële waarde van MVP voor ondernemers

Ondernemers nemen vaak contact met ons op met ideeën voor hun baanbrekende app, web-service, of web-applicatie. Hun marktonderzoek is afgerond, business plan klaar, financiële gedeelte geregeld. Ze willen beginnen en hun product zo snel mogelijk op de markt brengen. Dit is wanneer we het concept van een MVP of Minimum Viable Product introduceren.

De nieuwe Entoen Nu App maakt geschiedenisles eenvoudiger

De nieuwe Entoen Nu App maakt geschiedenisles eenvoudiger

Heb je soms moeite met Nederlandse geschiedenis? De EnToen Nu app is bedoeld voor iedereen die meer wilt weten over de Nederlandse cultuur en geschiedenis, met name voor kinderen vanaf groep 5 tot en met de middelbare school. De app kan op school en thuis worden gebruikt. Er is een nieuwe update beschikbaar, gebaseerd op de nieuwste versie van de Canon van Nederland.

SRS: New Job Model (NJM) en Access Governance Foundation (AGF)

SRS: New Job Model (NJM) en Access Governance Foundation (AGF)

Sinds de ontwikkeling van het Handtekening Registratie Systeem, namens een grote financiële dienstverlener, hebben we veel wijzigingen doorgevoerd. Het migreren van SRS naar Azure SQL is onze huidige focus, maar ook hebben we gewerkt aan twee andere belangrijke SRS veranderingen: Het toevoegen van ondersteuning voor New Job Model en Access Governance Foundation.

Oracle migratie naar Azure SQL Server – Deel 2

Oracle migratie naar Azure SQL Server – Deel 2

Recentelijk hebben twee klanten ons gevraagd legacy Oracle-systemen te migreren naar Azure SQL Server. In deel 1 hebben we uitgelegd hoe onze gelaagde webapplicaties het gemakkelijk maken om onze software te onderhouden en om de ene database naar de andere te migreren. Eric Wijnands verteld ons nu meer over de migratie van een Oracle webapplicatie naar Azure SQL.

Oracle migratie naar Azure SQL Server – Deel 1

Oracle migratie naar Azure SQL Server – Deel 1

Is Microsoft toevallig een nieuwe marketingcampagne gestart? We kregen recentelijk van twee klanten het verzoek om hun huidige Oracle systemen te migreren naar het Azure-platform. Hoe gemakkelijk is zo’n migratie eigenlijk? Dankzij de manier van ontwikkelen die wij bij BSL gebruiken, is dit wellicht makkelijker dan je zou denken.

BSL ontwikkelt een nieuwe corporate website voor de WCC Group

BSL ontwikkelt een nieuwe corporate website voor de WCC Group

De WCC Group is een internationale leverancier van geavanceerde matching-oplossingen. In 2017 ontwierpen en ontwikkelden we een speciale recruitment site om het gespecialiseerde personeel te vinden dat nodig is om hun snelle groei te ondersteunen. Dit jaar hebben ze ons gevraagd om een nieuwe, moderne, responsive Corporate site te creëren.

Bright Side of Life Directeur, Martyn deel 2

Bright Side of Life Directeur, Martyn deel 2

In zijn vorige blog liet Martyn ons kennismaken met zijn tijd bij Computervision/CIS, waar hij oplossingen op maat voor hun klanten creëerde. Ervaringen die hij dagelijks gebruikt binnen BSL. Nadat hij CV had verlaten, ging hij door met reizen, eerst werkte hij bij een bedrijf waar je misschien nog nooit van hebt gehoord. En vervolgens bij een bedrijf dat je allemaal kent: Apple Computer.

Bright Side of Life Directeur – Martyn Simpson

Bright Side of Life Directeur – Martyn Simpson

Om onze huidige serie Bright Stories af te ronden, is het de beurt aan Martyn, onze directeur. Martyn begon de Bright Side of Life bijna 30 jaar geleden, en ontwikkelt al software sinds 1977. Het is niet eenvoudig om 43 jaar samen te vatten in één blog. In dit eerste deel ontdekken we waarom hij software ontwikkelaar is geworden. PC’s waren immers nog maar net beschikbaar.

Front-end ontwikkelaar – Roderick Gadellaa

Front-end ontwikkelaar – Roderick Gadellaa

In onze serie van “Bright Stories” richten we deze week onze aandacht op Front-end ontwikkelaar, Roderick Gadellaa. Iemand die van zoet houdt en die geniet van het oplossen van design en UX problemen. Je vindt hem regelmatig op Twitter, waar hij tweet over ontwerpwijzigingen en concepten. Hier bij BSL maken het vrolijke gefluit en gezang van Roderick deel uit van onze “soundscape”!

Personal Assistant en Relatiemanager – Caroline Bos

Personal Assistant en Relatiemanager – Caroline Bos

BSL is een IT bedrijf dat bekend staat om transparantie. Zo is Bright Stories ontstaan, om de persoonlijke kant van medewerkers een spotlicht te geven. Deze week Personal Assistant / relatiemanager Caroline Bos. Die al ruim 7 jaar bij The Bright Side of Life (BSL) werkzaam is en de spil van de organisatie. Haar kracht ligt in het verbinden en communiceren met haar collega’s en de relaties van BSL.

Software ontwikkelaar – Jurjen Schröder

Software ontwikkelaar – Jurjen Schröder

BSL staat bekend om zijn transparantie. Zo is Bright Stories ontstaan, om de persoonlijke kant van medewerkers de spotlicht te geven. Deze week gaat de spotlicht op onze software ontwikkelaar Jurjen Schröder schijnen. “De diversiteit van het werk bij BSL vind ik een groot pluspunt. Ik werk aan projecten in verschillende talen en omgevingen”. Ontmoet Jurjen en zijn unieke huisdieren.

Agile werken is zelfs tijdens de Corona-crisis succesvol

Agile werken is zelfs tijdens de Corona-crisis succesvol

Agile werken is ideaal voor teams die op meerdere locaties werken. Bovendien is Agile nu populair bij veel van onze klanten. Hoewel we Agile-technieken al enkele jaren toepassen, elke klant heeft zijn voorkeuren. Daarom hebben we geleerd om onze werkwijze aan te passen aan de wensen van elke klant. Gelukkig is dit soort verfijning min of meer ingebouwd in Agile: De Sprint Retrospective…

NBD Databanken, websites LiteRom en Uittrekselbank opgefrist

NBD Databanken, websites LiteRom en Uittrekselbank opgefrist

Agile ontwikkeling maakt deel uit van onze cultuur. Tijdens twee recente Sprints leverde BSL nieuwe versies van NBD’s online webservices, Literom en Uittrekselbank. LiteRom bevat duizenden boekrecensies, maar ook veel artikelen over auteurs. De Uittrekselbank bevat duizenden uittreksels over elke titel en ook gedetailleerde auteursprofielen. Lees meer in onze blog …

Thuiswerken, maar wel in contact blijven met elkaar!

Thuiswerken, maar wel in contact blijven met elkaar!

We werken zoveel mogelijk vanuit huis vanwege het Coronavirus (COVID-19). Het lukt ons aardig om Business as Usual te houden. Technische innovatie zit in ons DNA en daarom vinden we dit misschien makkelijker dan andere. Desalniettemin moeten we onze manier van werken veranderen als reactie op deze uitdagingen. Onze blog vertelt u meer over de stappen die wij hiervoor genomen hebben.

Eric Wijnands, ontwerper en ontwikkelaar en nog veel meer!

Eric Wijnands, ontwerper en ontwikkelaar en nog veel meer!

BSL zoekt altijd naar ontwerpers en ontwikkelaars die hun eigen verhalen te vertellen hebben. Wij zijn op zoek naar diegene die meer te bieden hebben dan alleen IT-vaardigheden, waarom? Omdat het belangrijk is dat de klantvraag en de werkwijze van de klant wordt begrepen. We hebben vindingrijke teams die bruikbare, productieve oplossingen bieden en niet alleen code.

Ook klanten profiteren van een langdurige samenwerking!

Ook klanten profiteren van een langdurige samenwerking!

Weinig blogs dit jaar. Heeft BSL een rustig jaar gehad? Niets is minder waar. In 2019 zijn we buitengewoon druk geweest met nieuwe productontwikkelingen voor bestaande klanten. BSL heeft zich altijd gericht op de langdurige samenwerking met klanten. En daar profiteren beide partijen van. Zo kunnen we snel aan de slag en speciale applicaties ontwerpen, ontwikkelen en leveren.

Hoe een IT’er in Moskou terecht komt!

Hoe een IT’er in Moskou terecht komt!

Voordat Marc Stoffels de overstap naar de IT maakte was hij werkzaam als acteur. Een van de gezelschappen, Het Houten Huis waar hij bij speelde was onlangs uitgenodigd om naar Moskou te komen. Een trip naar Moskou is een ervaring op zich, en BSL wilde hem die mooie kans niet ontnemen. Maar op één voorwaarde – we vroegen hem om een blog te schrijven over zijn ervaringen!

Conversational design helpt uw website conversies te verhogen

Conversational design helpt uw website conversies te verhogen

Het doel van veel websites is om contactgegevens van bezoekers te vragen. En gedurende vele jaren was een contactformulier het beste dat iemand kon bedenken. Een formulier heeft veel overeenkomsten met een uitsmijter van nachtclubs – het houdt mensen buiten. Dus zijn wij begonnen met conversational design UI’s, een techniek die websitebezoekers verwelkomt …

De toegevoegde waarde van een MVP

De toegevoegde waarde van een MVP

Bij de Bright Side of Life is het tweede natuur om klanten te begeleiden met het definiëren van hun wensen en de functies die nodig zijn in een eerste release. Focus op wat je nodig hebt; een MVP met grote waarde voor uw gebruikers. Het bespaart u geld, geeft inzicht in de behoeften van uw gebruikers en helpt om een beter product te maken.

Zomeruitje – BSL gaat naar Soldaat van Oranje

Zomeruitje – BSL gaat naar Soldaat van Oranje

Ons zomerevenement dit jaar was een mooie manier voor Martyn (directeur, BSL) om eindelijk een beetje de Nederlandse cultuur op te snuiven. Een avondje vullen met Marco Borsato of Andre Hazes Jr. is nog te veel gevraagd. Dus op 6 juni stopten we eerder met ons werk en wachten buiten in de zon op de taxi. Deze bracht ons naar Soldaat van Oranje in Katwijk.

Het BSL team bij de NN Marathon van Rotterdam 2019

Het BSL team bij de NN Marathon van Rotterdam 2019

In februari ontving BSL een uitnodiging van NN om deel te nemen aan de bedrijfsloop voor een goed doel tijdens de NN Marathon van Rotterdam op 7 april. Deelnemers konden zich aanmelden voor een 10 KM run (1/4 marathon) om geld in te zamelen voor een goed doel – de Linda Foundation.

Oracle – MySQL Bootcamp in Dusseldorf (de jongens op reis)

Oracle – MySQL Bootcamp in Dusseldorf (de jongens op reis)

BSL heeft veel ervaring met Oracle databases en is al jaren partner van Oracle. Laatst werden wij door Oracle uitgenodigd voor een MySQL bootcamp in Dusseldorf. Doel van de bootcamp was om meer te leren over de MySQL Enterprise editie, de commerciële editie van dit product. Twee van onze ontwikkelaars hebben het bootcamp met succes doorlopen.

Is de Richtlijn inzake Auteursrechten het einde van het Internet?

Is de Richtlijn inzake Auteursrechten het einde van het Internet?

In een tijd dat de Brexit-soap al onze aandacht heeft en klimaatdebatten de provinciale verkiezingen hebben gedomineerd, heeft Europa ondertussen aan een andere controverse gewerkt: de Richtlijn inzake auteursrechten. Een richtlijn die het Internet om zeep zal helpen, aldus journalisten en tech-goeroes zoals Tim Berners-Lee en Jimmy Wales.

4

Previous

5

Next

Heeft u vragen?

Wilt u een offerte voor het ontwikkelen van uw maatwerksoftware. Advies over een nieuwe website of het integreren van webapplicaties met bestaande systemen? Wij staan voor u klaar om deze vragen geheel vrijblijvend te beantwoorden. Bel ons of stuur een mail naar sales@brightside.nl

    Neem contact op

      Contact BSL
      Contact BSL