Wist jij dat jonge medewerkers binnen een kleinschalig bedrijf meer kansen krijgen dan medewerkers bij een groot bedrijf? Hierdoor kunnen ze een snellere ontwikkeling doormaken en gaan ze met meer plezier naar hun werk. Bij BSL zijn wij goed van start gegaan in 2018. Zodoende hebben wij een aantal interessante vacatures openstaan. Dus als jij op zoek bent naar nieuwe uitdaging, helpt deze blog jou te overtuigen om contact met ons op te nemen…
Meerdere petten op bij BSL
Binnen een groot bedrijf moet je je vaak concentreren op één specifieke taak of onderwerp. Daarentegen biedt een kleinschalig bedrijf als BSL meer vrijheid. Zie jij een taak die jou interessant lijkt? Geen probleem bij BSL als jij hier je tanden inzet. En met enige hulp van een collega word jij misschien wel de nieuwe expert binnen het bedrijf. Omdat technologie elke dag verandert, zijn er altijd nieuwe ontwikkelingen aan de gang. Wij zullen je dan ook zeker aanmoedigen om nieuwsgierig te zijn en je kennis te verbreden. Grafisch ontwerpers bij BSL leren werken met platformen, zoals WordPress en Drupal. Daarnaast werken ze samen met de software ontwikkelaars aan het ontwikkelen van complexe webapplicaties. Onze online marketing assistent schrijft o.a.blogs, maar helpt ook mee met het ontwikkelen van landing pages. Werken bij BSL is dus samengevat: flexibel, leuk en uitdagend.
Gigantische stappen
Dikwijls krijgen wij van onze stagiaires en starters te horen dat ze in een korte tijd enorme olifantstappen hebben gemaakt. Door ze meteen veel verantwoordelijkheid te geven (wat in het begin natuurlijk altijd een beetje spannend is), kunnen ze zich snel verder ontwikkelen. Door de gestelde eisen van onze klanten, zoals ABN AMRO en PWC, komen zelfs onze senior ontwikkelaars dagelijks nieuwe uitdagingen tegen. Ondanks dat wij een kleinschalig bedrijf zijn, blijven wij ambitieus en innovatief.
“Waar je bij veel bedrijven als starter of junior kleine klusjes krijgt en niet mee wordt genomen in beslissingsprocessen is dit bij Bright Side anders. Je wordt meegenomen in het beslissingstraject van projecten en hebt hier ook veel inspraak in. Daarnaast krijg je ook de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Ik ben zelf als Interaction Designer begonnen en doorgegroeid naar app ontwikkelaar, dit heeft mij in mijn persoonlijke ontwikkeling ook geholpen!”
Bekend met de ins & outs
De meeste BSL projecten worden uitgevoerd in kleine teams. Door een dagelijkse stand-up te houden, blijf je op de hoogte van de projecten waar je collega’s aan werken. Daarnaast weet je wat er speelt op bedrijfsniveau. En omdat het kleinschalig is, wordt er ook daadwerkelijk naar je geluisterd. Bovendien zijn onze communicatielijnen kort. Hierdoor kun je direct een collega om hulp vragen (misschien eerst controleren of ze niet verdiept zitten in een ingewikkelde codering) en kunnen beslissingen snel worden genomen. Leuk voor werknemers, en het werkt ook goed voor onze klanten.
Persoonlijke werksfeer
Bij BSL hangt er een vriendelijke en informele werksfeer. Omdat wij met een klein team zijn, is er veel persoonlijk contact met elkaar, ongedacht de functie. BSL is een platte organisatie. Naast dat wij binnen de organisatie graag hard werken, maken wij ook tijd vrij voor gezelligheid. Elke dag wordt er samen geluncht aan de grote tafel en het weekend wordt ingeluid met een vrijdagmiddagborrel. Ook door het jaar heen worden er veel leuke activiteiten georganiseerd, zoals onze populaire filmmiddagen. En als er we een opdracht hebben van een nieuwe klant dan is er altijd gebak. Maar gelukkig heeft BSL ook een tegemoetkoming in een sportschoolabonnement, zodat je de gebakjes er weer af kan trainen.
Overtuigd van werken bij een kleinschalig bedrijf?
Kijk dan naar onze interessante functies die openstaan. En als jij alvast een start maakt aan jouw motivatiebrief, zorgen wij ervoor dat de koffie klaar staat. Tot straks!
